Bản tin việc làm

Đăng ký để nhận bản tin về những cơ hội việc làm mới nhất

Cẩm nang việc làm

Trắc nghiệm

Trắc nghiệm: Đánh giá mối quan hệ của bạn với sếp

TTO - Quan hệ của bạn với sếp hiện đang ở mức nào? Nó có tốt không hay cần phải được cải thiện? Bài trắc nghiệm sau sẽ giúp bạn.

Hãy đánh dấu vào những câu đúng với bạn, mỗi câu như vậy bạn được 1 điểm.

1. Tôi biết thời điểm thích hợp nhất trong ngày để tới hỏi hay đề nghị một vấn đề gì đó với sếp.

2. Tôi luôn luôn “đọc” được tâm trạng của sếp, do đó có thể tránh gặp sếp vào những lúc không thích hợp.

3. Tôi đã từng thương lượng thành công với sếp trong năm qua (về vấn đề tăng lương, nghỉ phép, dự án riêng…)

4. Sếp quan tâm tới sự phát triển nghề nghiệp của tôi. Cô/anh ấy đồng ý cho tôi tham gia một hội nghị chuyên đề hoặc những khóa học khác.

5. Tôi học hỏi được nhiều điều từ sếp. Anh/cô ấy thường chia sẻ thông tin và sự hiểu biết của mình với nhân viên.

6. Tôi tôn trọng sếp của mình. Anh/cô ấy là người chính trực.

7. Tôi rất thoải mái khi ở bên cạnh sếp.

8. Sếp tôi chia sẻ tầm nhìn của mình với nhân viên.

9. Sếp coi trọng những ý kiến và đề nghị của tôi.

10. Tôi biết vai trò của mình đối với sếp.

11. Sếp tôi là một nhà lãnh đạo tốt.

12. Sếp luôn giải đáp những thắc mắc của tôi.

13. Sếp hướng dẫn tôi làm việc.

14. Sếp tạo cơ hội để thử thách và giúp tôi phát triển những kỹ năng của mình.

15. Sếp thường đưa ra những đánh giá về hiệu quả công việc của tôi.

16. Tôi đã từng thảo luận về những mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai của mình với sếp.

17. Sếp khen gợi khi tôi làm việc tốt.

18. Sếp lắng nghe khi tôi nói.

19. Sếp khuyến khích tôi đưa ra đề nghị hoặc ý kiến.

20. Tôi biết phong cách giao tiếp của sếp.

21. Tôi là một thành viên đáng tin cậy trong nhóm của sếp.

22. Tôi nhận được sự tôn trọng của sếp.

23. Tôi không sợ họp với sếp.

24. Khi gặp khó khăn, tôi nhanh chóng thông báo cho sếp và nhận trách nhiệm của mình.

25. Tôi được hưởng lương, thưởng trong công việc của mình.

Kết quả:

  • Từ 20-25 điểm: Xin chúc mừng, mối quan hệ của bạn với sếp rất tốt.
  • Từ 16-20 điểm: Quan hệ của bạn và sếp khá tốt. Bạn có thể đề nghị sếp giao cho mình những công việc mới mang tính thách thức.
  • Từ 11-15 điểm: Mối quan hệ của bạn với sếp ổn nhưng vẫn còn có thể phát triển hơn. Hãy học cách cải thiện kỹ năng giao tiếp của bạn với sếp bằng cách để ý tới cách giao tiếp của những đồng nghiệp đã giao tiếp thành công với sếp.
  • Từ 6-10 điểm: Bạn cần tìm cách cải thiện mối quan hệ của mình với sếp.
  • Từ 0-5 điểm: Bạn cần được giúp đỡ để cải thiện mối quan hệ với sếp. 

VŨ HUYỀN (THEO  MSN)